加强党风廉政建设 促进文明单位创建党课讲话稿-党团工会-郑州市第四十八中学

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加强党风廉政建设 促进文明单位创建党课讲话稿

发布日期:2018/9/18 15:43:00    浏览次数:
 加强党风廉政建设   促进文明单位创建稿

郑州市第48中学   付伟

老师们

今天会议是动员部署创建文明单位工作,目的是围绕创建文明单位标准要求,统一思想,明确任务,落实责任,营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。前段时间,学校制定了《创建文明单位实施》,今天召开大会,是进一步提高认识、广泛动员,把学校文明创建工作推向深入,努力确保争则一流、创则成功,使学校2018年进入通过市级文明单位复检,争创省级文明单位
下面,根据工作实际,就努力做好创建文明单位工作讲几点意见。
一、提高认识,切实加强对文明创建工作的组织
创建精神文明单位是体现一个单位作风和形象的重要标志,也是加强队伍作风建设的有效载体。通过文明创建工作的开展,可以起到内强素质、外树形象,改进队伍作风,提升各方面工作争一流、上水平的作用。对于“文明单位”称号,它绝不仅仅是一块牌子,而是物质文明、精神文明、政治文明建设的成果荣誉集成,也是对全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力等的综合衡量认定。从目前看来,文明单位创建的标准要求越来越高,创建难度越来越大,程序越来越规范。大家必须充分认识创建文明单位的重要意义,统一思想,明确责任,强化措施,以实际行动投身到创建文明单位的实践中来,确保圆满完成今年文明单位创建的任务目标。
为保证创建工作的顺利开展,学校成立了文明单位创建小组,

今后工作中,学校各部门要把文明单位创建工作摆上重要议事日程,明确目标,落实责任,确保每项工作做到分工明确,责任到人,落地有声;要正确处理文明创建与教学工作的关系,使二者有机结合,相互促进,相得益彰。

二、统筹规划,明确创建工作目标任务
省级市级文明单位创建工作是一项系统工程,包括软件建设和硬件建设,涉及党风廉政建设、思想政治建设、文化建设、志愿服务、业务工作、后勤管理、环境建设以及参与文明城市创建等众多领域,体现在干部职工思想政治、道德品质、业务能力、工作作风等方方面面,都有具体的标准和要求。创建工作中,我们要做到统筹规划,把创建工作与队伍建设和业务工作开展统一起来,具体来说,要通过创建市级文明单位实现以下目标:
一是改进工作作风。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果。切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。领导班子做到团结协作、作风民主、管理科学,认真贯彻落实民主集中制,深入推进党风廉政建设。广大职工做到爱岗敬业,团结和谐,自觉遵守廉洁从业各项规定,进一步提升服务水平、提高工作效能。二是规范内部管理。完善各项管理制度,要通过文明创建这一载体,进一步做到建章立制促规范。

三是争创一流业绩,努力提高教学质量。四是丰富文化生活。通过组织开展更多健康向上、寓教于乐、富有实效的文体活动,强身健体,陶冶情操,提升单位凝聚力向心力

三、扎实推进,确保创建措施落实到位
为了抓好创建工作,确保各项工作任务的落实和完成,要按照文明单位创建工作标准,在各级文明办的具体下,有、有步骤地搞好创建工作。
(一)加强学习培训,强化干部队伍建设。一是深入贯彻落实党的十九大精神,认真组织学习习近平总书记系列重要精神,学习新时代中国特色社会主义思想、“四个全面”和中国梦等理论。积极组织参加上级和有关部门统一部署安排的学习教育活动。是深入学习贯彻《郑州市文明行为条例》。积极宣扬社会主义核心价值观,形成自觉恪守社会公德和家庭美德的良好氛围。

(二)严格内部管理,弘扬先进道德风尚。一是加强工作规范化建设。围绕规范管理、提升形象、推动发展,进一步强化单位规范化建设,建立健全内部管理制度,努力形成行为规范、运行协调、廉洁高效的管理体制和运行机制。二是做好各类评选树优活动,包括“文明部室”、“党员示范岗”、道德模范等评选。三是开展系列志愿服务活动。健全队伍及工作机制,广泛开展助人为乐、扶贫济困等主题的志愿服务活动,组织开展好卫生责任区域义务清扫、帮扶贫困家庭。四是组织开展道德讲堂。邀请社会道德模范、身边先进职工、好人作或讲座,充分发挥先进模范的示范引领作用。五是强化纪律作风整顿。

(三)活跃文化生活,营造和谐发展环境。一是广泛开展寓教于乐的文体活动。开展道德经典诵读或交流比赛活动;在春节、元宵、清明、端午、中秋节及单位节庆等节日开展形式多样喜闻乐见的文化活动。增强职工体质,活跃文化气氛。加强文体基础设施建设,不断满足干部职工多元化、多层次、多样化的精神文化需求。二是弘扬“四德”,大力加强政德教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育,积极引导广大职工认真履行,勤奋敬业,倡树文明新风。三是做好环境卫生。办公区域要整洁、干净,墙壁、地面清洁卫生,无卫生死角。办公室内物品、文件资料摆放整齐有序,上班着装整洁,得体有度。是积极参与市文明办组织的各项社会公益活动,倡导文明风尚,增强文明意识。
(四)切实履行职责,积极配合创城工作。做好自身文明创建宣传和信息报送的同时,围绕我市创建全国文明城市要求,认真履行职责,做好各项新闻宣传和舆论监督等工作,以及社会主义核心价值观宣传、环境综合整治宣传等相关方面工作的宣传报道,积极营造好全市齐心协力抓文明创建的浓厚氛围

同志们,创建文明单位是学校十分重要的工作,事关每一位职工的切身利益。文明单位创建作为一项系统工程,不是哪一个人、哪一个部门的事情,而是共同的事情、大家共同的责任。在文明创建过程中,我们每个人都是主角,每个岗位都是关键,必须坚持文明创建人人尽责、文明成果人人共享,决不允许哪一个人在文明创建中打折扣、在单位形象上蒙灰尘!
以上是对文明单位创建进行动员部署,最后,按照创建文明单位的要求,就强化集团党风廉政建设,讲以下三个方面的问题:
一、端正认识,提高觉悟,充分认识加强廉政建设的重要性和必要性
党的十九大确立习近平新时代中国特色社会主义思想为党的思想,并发出了坚定不移全面从严治党、不断提高党风廉政建设的动员令。

党风廉政建设是一项复杂性、长期性、系统性工程,大家要时刻绷紧廉洁这根弦,做到形象上自重,思想上自省,纪律上自警,工作上自励,切实堂堂正正做人,清清白白做官,老老实实做事,营造风清气正的良好氛围。一个单位的党风、政风、行风,不仅关系到单位的形象,也直接影响到单位的发展。学校的发展,离不开健康、向上的党风、政风、行风作支撑、作保障。古人说:“上有所好,下必甚焉”、“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”。学校的党风、政风、行风需要党的组织、党员干部和广大职工共同努力。党员领导干部,要带头作表率。如果我们不率先垂范、以身作则,就无法要求下级和职工群众身正行端。榜样的力量是无穷的。一个单位如果班子和干部品高行正,自然是上下一心,欣欣向荣,否则,就是乌烟瘴气,相互窝斗。廉政,对于我们来说并不是遥不可及,而关键在于我们怎样去认识它,怎样对待手中的权力。
二、正视问题,勇于担当,切实增强廉政建设的责任感、紧迫感
  当前,学校的党风、政风、行风总的来说是好的,我们的干部队伍整体素质是高的、形象是好的。但不可否认,也有一些在作风在高标准在纪律方面的问题需进一步改进。

三、深化教育,强化管理,努力提高廉政建设水平
当前,学校的发展已进入了一个新的时期,形势既喜人,更逼人。我们必须要进一步端正党风、政风、行风,以更加积极、健康的姿态投入到和学校健康发展的洪流中去。
(一)、对于在座的广大党员来说,要做到“三讲”。一是讲团结。团结就是力量,团结出干部,团结出、团结出战斗力。作为领导干部和广大党员,要珍视团结和谐的局面,相互之间补台不拆台,班子成员合心合力合拍,增强大局观念,多做维护集体声誉、推进学校长远发展的好事。唯有如此,我们才能健康持久成长,才能担当重任。二是讲奉献。奉献不是吃亏,奉献是一种品德境界、一种积极作为,是引导自己走向成功的阶梯。真正有作为的成功者都是以百倍的努力、执着的奉献而不断超越自我、为人们所景仰。我们要做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之。三是讲正气。正气出形象,正气凝人心。一个单位的正气要大家来维护。要坚决遏制一些歪风邪气,要自觉维护和树立清风正气,这需要大家共同努力。
(二)、要发挥战斗堡垒作用。教育不力、制度缺失、监督缺位是造成不正之风的重要原因,要在反腐倡廉、净化风气、纯洁队伍中发挥战斗堡垒作用,必须抓好教育、制度、监督。教育侧重于教化,制度侧重于规范,监督侧重于制约,三者相互依存,相互促进,缺一不可。我们必须在加强教育上下功夫,要不断强化党性党规党纪教育和党性锻炼,牢固树立“四个意识”,规范“三会一课”、“主题党日”等组织学习活动,我们必须在强化监督上下功夫,要认真落实全面从严治党要求,不断增强忧患意识、问题意识、担当意识,努力克服精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险,让全面从严治党成为加强党的建设新常态,要持之恒抓好作风建设,坚决防止“四风”问题反弹回潮,坚持把纪律挺在前面,坚持把反腐倡廉进行到底,着力打造忠诚干净担当的党员干部队伍。
  我们要通过深入开展文明单位创建及党风廉政建设,进一步解放思想,凝心聚力,进一步振奋精神,扎实工作,以崭新的姿态、务实的作风,为推进学校更高更快发展而努力奋斗!